Mitarbeiterverwaltung in der Digital Medical Academy

Eine Funktion unserer eLearning Plattform für Pflegefachkräfte ist die zentral abrufbare Mitarbeiterverwaltung, die Einrichtungen eine einfache Navigation durch monatliche Kosten, Mitarbeiterzugänge, und Änderungen ermöglicht.

 

Transparente Kosten:
nutzerbasierte Abrechnung

DMA bietet in der Personalverwaltung des Lernportals eine nutzerbasierte Abrechnung für volle Kostentransparenz. Deshalb lassen sich Nutzerzugänge flexibel steuern, aktivieren oder deaktivieren. Wenn sich die Größe des Teams ändert, passt sich die Abrechnung an. So können Pflegeeinrichtungen monatlich Mitarbeiter deaktivieren, hinzufügen oder ganz löschen. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten beim Prozess, wenn Einrichtungen etwas ändern.

Kündigung als flexibler Prozess

Die Pflegeplattform von DMA ist monatlich kündbar, je nach Bedarf. Unser Ziel ist es, kostengünstige Bildung für Pflegefachkräfte anzubieten, die dem Pflegealltag entgegenkommt. Dazu gehören neben digitalen Vorteilen wie automatisch gespeicherten Lernfortschritten oder praxisnahen und individuell anpassbaren Inhalten auch ein flexibler Kündigungszeitraum.

Unterlagen und Laptop im Closeup
Pflegefachkraft im Vordergrund am Tablet

Überblick durch Gruppenverwaltung

Pflegeadministratoren können Gruppen zur besseren Verwaltung erstellen. Gruppen können einzelne Abteilungen oder bestimmte Arbeitsorte sein. Durch die Zuweisung einzelner Mitarbeiter zu Gruppen sind Nachrichten, Kurse, Dokumente und Diskussionen ganz gezielt für relevante Gruppen abrufbar.

Probleme mit System oder Personalverwaltung?

DMA hat ein umfassendes Hilfeportal mit häufig gestellten Fragen und unser Support ist per Mail kontaktierbar. Wenn Mitarbeiterzugänge mal fehlerhaft sind oder es anderweitige Fehlermeldungen gibt, informiere uns und wir helfen gerne weiter. 

In den Pflegealltag integrierte digitale Weiterbildung

Die Plattform von DMA unterstützt Pflegeeinrichtungen dabei, Weiterbildung effizient zu organisieren, während Pflegepersonal von maximaler Flexibilität profitiert. Digitale Schulungen werden nicht zur zusätzlichen Belastung, sondern lassen sich sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren: Die eLearning Plattform bietet eine zukunftsorientierte Lösung für alle, die Pflegepersonal stärken, Qualifikation sichern und digitale Lernprozesse nachhaltig etablieren möchten.

Erhalte einen Einblick, wie DMA deinen Pflegealltag entlastet. Die Live-Demo Kurse sind kostenlos und unverbindlich, mit Zeit für deine Fragen.

Zwei Betreuungskräfte während eines Fortbildungskurses

FAQ

Die App wurde speziell für Pflegepersonal entwickelt und unterstützt dabei, Fortbildungen, Pflichtschulungen und Fachwissen flexibel und praxisnah in den Arbeitsalltag zu integrieren – auch im Schichtdienst.

Du kannst Lerninhalte mobil über Smartphone oder Tablet nutzen; je nach Setup auch am PC/Browser. Für maximale Flexibilität ist mobiles Lernen zentraler Bestandteil der Plattform.

Ja. Inhalte können vorab heruntergeladen und ohne aktive Internetverbindung bearbeitet werden. Sobald wieder eine Verbindung besteht, wird der Lernfortschritt automatisch synchronisiert.

Ja. Lernstände werden automatisch gespeichert, Inhalte können pausiert und später fortgesetzt werden. Das ist ideal, wenn Lernen in kurze Zeitfenster (Pause, Leerlauf, dienstfrei) passen soll.

Über die App greifst du auf die Lerninhalte der DMA-Plattform zu – z. B. Fortbildungen aus dem Schulungskatalog (u. a. Expertenstandards, Pflegestandards, Geräteeinweisungen, Praxisanleitung und weitere Themen).

Ja. Einrichtungen können eigene Schulungen, Lektionen und Quizze erstellen und Inhalte wie QM-Handbuch/Verfahrensanweisungen digital abbilden (inkl. Tests und Lesebestätigungen).

Ja. Fragen, Diskussionen und Erfahrungsaustausch können direkt im Kurs stattfinden. Zusätzlich gibt es einen Ansatz, nach Schulungen Fachfragen zu stellen und praxisnahe Antworten zu erhalten (Expertenchat/Experten-Support im Lernkontext).

Absolvierte Kurse und Fortschritte werden übersichtlich dokumentiert; außerdem sind Berichte/Nachweise sowie Zertifikate vorgesehen (u. a. als prüfungssichere Nachweise für Anforderungen, z. B. Richtung Medizinischer Dienst – je nach Kurs/Setup).

Ja. Logo/Farben können eingebunden werden, um Wiedererkennung zu schaffen und die Akzeptanz im Team zu erhöhen.

Für die mobile Nutzung wird (laut Hilfe/FAQ) die App „TalentLMS“ installiert; danach gibst du eine einrichtungsbezogene Domain/URL ein, die du über deinen Arbeitgeber bzw. nach dem Login erhältst.
(Wenn ihr „TalentLMS“ auf der Marketing-Seite nicht nennen wollt: Ich kann dir die Antwort auch neutral formulieren, ohne App-Namen.)

Interesse geweckt?

Stelle eine unverbindliche Anfrage und lasse Dich von unserem Team beraten.

Unverbindliche Anfrage stellen

Bitte fülle das Formular aus und sende es ab. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir.

Name
Kontakt
Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzrichtlinie.
Newsletter
Von Zeit zu Zeit möchten wir Dich über relevante Produkte und Dienstleistungen informieren. Bitte stimme dem zu, indem Du Deine Einwilligung gibst. Du kannst diese Benachrichtigung jederzeit abstellen.
Durch Klicken auf „Einsenden“ stimmst Du zu, dass die Digital Medical Academy die oben angegebenen Daten speichern und verarbeiten kann.

Gerne kannst Du uns auch selbst kontaktieren

  1. Auf Deine Anfrage melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir. In einem persönlichen Gespräch erklären wir Dir gerne unser Produkt und stellen Dir ein Angebot zusammen.
  2. Wir schulen Dich im Umgang mit der Plattform und übernehmen die komplette Einarbeitung Deiner Mitarbeiter:innen.
  3. Das war’s. Schon hat Dein Team Zugriff auf alle unsere eLearning-Schulungen.