Refresher für Betreuungskräfte
Betreuungskräfte arbeiten täglich am Menschen. Fehler? Keine Option.
Aber wie sorgt man dafür, dass alle im Team bestmöglich ausgebildet und geschult sind?
Zur Sicherstellung eines gewissen Standards gilt laut §43b und §53b SGB XI eine jährliche Fortbildungspflicht. Dies sorgt zwar für weniger Stress und mehr Sicherheit für deine Patienten, jedoch bedeutet das für dich oft zusätzlichen Stress und höheren Aufwand, doch mit unseren Online-Schulungen umgehst du dieses Problem, kommst aber trotzdem deiner jährlichen Pflicht nach!
Durch die regelmäßige Teilnahme an Refresher-Kursen profitierst du und deine Kollegen auf vielfältige Weise:
- Du gewinnst fachliche Sicherheit durch aktuelles und vertieftes Wissen über wichtige Erkrankungen und Betreuungsthemen
- Du erleichterst deinen Betreuungsalltag dank praxisnaher Tipps
- Du sicherst die Qualität deiner Arbeit durch die gezielte Auffrischung deiner Fachkompetenz und verantwortungsvolles Handeln
- Du förderst zugleich deine persönliche Weiterentwicklung, indem du soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenzen stärkst.
Der Refresher für Betreuungskräfte umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, alle mitarbeitenden Betreuungskräfte systematisch, fachlich korrekt und menschlich gut zu schulen, um einen gleichmäßigen Pflegestandard zu gewährleisten. Sie ist gesetzlich geregelt (§ 4 PflAPrV, § 14 PflBG) und unerlässlich für eine qualitativ hochwertige Betreuung.
Worum geht es bei dem Refresher für Beutreuungskräfte?
Der Refresher für Betreuungskräfte hat das Ziel, bestehendes Fachwissen aufzufrischen und praxisnah zu vertiefen. Er verbindet theoretische Grundlagen mit konkreten Alltagssituationen in der Betreuung und fördert nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche und soziale Kompetenz der Teilnehmenden. Dabei stehen neben dem reinen Wissenserwerb insbesondere die Reflexion der eigenen Tätigkeit, konstruktives Feedback und das gemeinsame Weiterentwickeln im beruflichen Alltag im Vordergrund.
Was sind die Herausforderungen der herkömmlichen Auffrischung?
Die jährlichen Auffrischungsfortbildungen für Betreuungskräfte werden üblicherweise in Präsenz oder Online-Präsenz durchgeführt. Dies führt dazu, dass Betreuungskräfte an festen Terminen freigestellt werden müssen, da bei diesen Angeboten Anwesenheitspflicht besteht. Außerdem ist die Anmeldung und Organisation solcher Fortbildungen i. d. R. mit einem hohen planerischen Aufwand der Führungskräfte verbunden. Bei unserem Konzept können die Betreuungskräfte über die Lernplattform der Digital Medical Academy ihre Auffrischungsschulungen zeitlich flexibel und im eigenen Tempo durchführen, ohne Anwesenheitspflicht an bestimmten Terminen.
Was sind die Vorteile von regelmäßigen Refreshern für Betreuungskräfte?
Regelmäßige Refresher-Kurse für Betreuungskräfte sorgen für eine nachhaltige Festigung deines Fachwissens und unterstützen dich dabei, deine Betreuungskompetenz stetig weiterzuentwickeln. Du verbesserst damit die Qualität deiner täglichen Arbeit, gewinnst zusätzliche Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Betreuungssituationen und stärkst deine Fähigkeit zur Selbstreflexion. Durch den wertvollen Austausch mit Kolleg:innen bleibst du motiviert und kannst den beruflichen Alltag souverän und zukunftssicher gestalten.
An wen richtet sich der Refresher?
Der Refresher-Kurs ist speziell auf die Bedürfnisse von Betreuungskräften abgestimmt, die bereits Erfahrungen im Bereich der Betreuung gesammelt haben und ihr Wissen regelmäßig auffrischen und erweitern möchten. Hierzu zählen:
„Wissen regelmäßig aufzufrischen heißt, Verantwortung zu leben – für sich selbst und für die Menschen, die uns täglich vertrauen. Betreuung ist mehr als ein Beruf, sie ist eine Herzensangelegenheit.“Wer anleitet, begleitet nicht nur Lernprozesse, sondern auch Menschen. Und das ist eine Verantwortung, die man spürt – jeden Tag.”
Refresher für Betreuungskräfte (insgesamt 16 Stunden)
Der vollständige Refresher für Betreuungskräfte benötigt 16 Stunden und erfolgt komplett online. Diese Refresher sind in jedem Bundesland anerkannt.
In Summe benötigst du 16 Stunden, um alle Schulungen aus der Reihe der Betreuungskräfte durchzuarbeiten. Es gelten keine besonderen Auflagen für die Teilnahme.
Wie läuft die Fortbildung bei der DMA ab?
Die Weiterbildung zum Thema “Refresher für Betreuungskräfte” ist eine reine Online-Schulung. Du erarbeitest dir die theoretischen Inhalte flexibel über eine digitale Lernplattform – wann und wo es für dich am besten passt.
Das sagen unsere Kunden:
Strukturierung, gute Übersicht, Inhalte mit rotem Faden vermittelt, einfach in der Handhabung: Die E-Learning Plattform Digital Medical Academy, welche wir in unserem ambulanten Intensivpflegedienst seit einem Jahr erfolgreich implementiert haben, stößt bei jedem Mitarbeiter auf große Begeisterung. Eine gute Übersicht der Themen, interessante Inhalte sowie die einfache Handhabung der App zeichnet die Digital Medical Academy aus. Hinzu kommt der souveräne Kundensupport. Wir haben nie bereut unser Weiterbildungsportal intern gewechselt zu haben und können jedem ambulanten Pflegedienst diese E-Learning Plattform empfehlen.
bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht. Ich bin sehr positiv überrascht von dem tollen Service der Betreiber. Es wird einem jederzeit bei Fragen kompetent weiter geholfen. Die Betreuung ist meiner Meinung nach nicht zu toppen. Alles ist sehr ansprechend und verständlich aufgebaut. Da wir mittlerweile mit vielen Pflegefachkräften arbeiten die der deutschen Sprache nicht so mächtig sind oder auch unterschiedliche Ausbildungen länderspezifisch erhalten haben, finde ich es gut das versucht wird alles sehr einfach und verständlich zu halten. Aber dennoch nicht langweilig. Lernen und weiterbilden ist jederzeit und überall möglich. Das Preisleistungsverhältnis ist mehr als fair. Selbst wenn manche Mitarbeiter die Plattform nur wenig nutzen, warum auch immer, so wird von den Betreibern bestmöglich versucht dies zu verbessern. (ich kenne nichts vergleichbares) Weiter so!!!
Prüfung durch den medizinischen Dienst – Im Januar wurde unser Pflegedienst durch den Medizinischen Dienst geprüft. Ein Teil der Prüfung umfasst das Thema “Fort- und Weiterbildungen” im Unternehmen. Als wie ihnen Digital Medical Academy vorstellten, waren die Prüfer sehr begeistert von dieser Plattform. Die Vielfalt der Fortbildungen und Webinare, der Aufbau und die Möglichkeiten der Nutzer, wurden sehr gelobt. Dieses Lob möchten wir heute sehr gerne an euch weitergeben. Gerne weiter so….”Die Intensivpfleger”
Vielen Dank für dieses Portal! Wir bekommen auschließlich positive Rückmeldungen unserer Mitarbeiter. Sei es von der Handhabung oder über die Themenbereiche. Wir haben bis kurzem noch CNE von Thieme genutzt, digital medical academy ist jedoch die eindeutig bessere Wahl.
Die Themenbereiche sind genau auf uns zugeschnitten und man merkt absolut, dass die Macher Ahnung haben wovon sie sprechen.
Bei Fragen ist der Support jederzeit zu erreichen und hat immer schnelle Lösungen parat.
Deine Vorteile bei DMA
Warum DMA dein perfekter Partner ist
Mit der Digital Medical Academy (DMA) entscheidest du dich für einen erfahrenen und modernen Bildungspartner, der sich auf praxisnahe, digitale und staatlich anerkannte Fortbildungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Die Akademie vereint medizinisches Know-how mit innovativen Lernkonzepten – und das immer mit dem Fokus auf deinen beruflichen Alltag und praxisnahen Lernmethoden. Du bist interessiert? Lass dich ganz unverbindlich von unserem Team beraten. Schick uns dazu ganz einfach eine unverbindliche Anfrage über das Formular oder kontaktiere uns direkt persönlich, telefonisch oder per Mail. Wir freuen uns auf Dich!
Preis/Konditionen
Dieses Modul ist bei einem bestehenden eLearning-Abonnement (ab 4,99 € mtl. pro User) kostenfrei inklusive.
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- Wir schulen Dich im Umgang mit der Plattform und übernehmen die komplette Einarbeitung Deiner Mitarbeiter:innen.
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